ASSISTANT SOCIAL H/F

Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) à temps plein en CDI. Les principales missions seront: - Évaluation de la situation des personnes en difficulté - Analyser par l’écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement, de conflits familiaux, de scolarité, etc. - Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes profondes des déséquilibres économiques, sociaux ou psychologiques qui affectent les personnes. - Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu’ils soient formulés ou non de manière explicite, et rechercher des solutions adaptées. - Conseil et orientation des usagers vers des solutions - Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d’aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté). - Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés : caisses d’allocations familiales (CAF), Pôle emploi, assurance maladie, assurance retraite, lieux d’accueil spécialisés, conseil de prud’hommes, mission locale, Office français de protection des réfugiés et apatrides (Ofpra), etc. - Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l’ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). - Accompagnement des usagers dans la construction de projets - Co construire avec les personnes un projet d’accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l’ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. - S’entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les usagers pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. - Participer aux réunions de suivi avec l’équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des rapports d’activité et tenir à jour le dossier social de chaque usager dans lequel figure l’ensemble des informations liées aux démarches et interventions réalisées. - Participation au travail de veille et de prospective dans l’action sociale - Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d’accompagnement social. - Engager un travail de réflexion sur les politiques sociales existantes, conseiller et émettre des propositions pour moderniser l’action sociale et mieux lutter contre les exclusions et les discriminations. - Anticiper l’évolution et l’émergence de nouvelles problématiques sociales.